Actueel - Pagina 2 van 31

VACATURE commissielid KCOZ (lid-deskundige, arts VG)

Op grond van de Wet Zorg en Dwang (Wzd) zijn zorgaanbieders in de sectoren VG en PG verplicht om aangesloten te zijn bij een commissie die klachten beoordeelt over een specifiek aantal Wzd onderwerpen. De Klachtencommissie Onvrijwillige Zorg (KCOZ) is zo’n klachtencommissie. Het betreft in hoofdzaak klachten over onvrijwillige zorgverlening. De klachtencommissie neemt daarover bindende besluiten. Klachten moeten op korte termijn worden beoordeeld, afhankelijk van de situatie binnen twee weken of binnen vier weken na ontvangst van de klacht. Ook kan de KCOZ gevraagd worden om in afwachting van de klachtbehandeling, een bepaald besluit of toepassing te schorsen.

De KCOZ is ingesteld door VGN, ActiZ, Ieder(in), LSR, LOC en KansPlus.

Voor de KCOZ zijn wij vanwege het vertrek van een van de leden op zoek naar een arts VG die met ingang van 1 januari 2025 als lid-deskundige kan deelnemen aan de behandeling van klachtzaken bij de KCOZ die afkomstig zijn uit de VG-sector.

Profiel

Degene die wij zoeken:

• is BIG geregistreerd en praktiserend arts VG
• heeft kennis van en affiniteit met het onderwerp onvrijwillige zorg in de VG-sector;
• is in staat zich onpartijdig op te stellen en objectief een oordeel te vormen;
• is voldoende en zo nodig op korte termijn inzetbaar voor de KCOZ;
• ervaring als lid van een klachten- of geschillencommissie in de zorg is een pré maar geen must, een inwerkperiode behoort tot de mogelijkheden.

Overig

Leden van de KCOZ worden benoemd voor drie jaar en kunnen aansluitend éénmaal worden herbenoemd. Leden van de commissie ontvangen per bijeenkomst vacatiegeld. Zittingen en overige besprekingen van de KCOZ worden online via Teams gehouden met incidenteel een bijeenkomst op locatie. Indien er naar een bijeenkomst gereisd wordt worden de reiskosten vergoed (OV 1e klasse danwel 0,37 ct./km). Gemiddeld zal het KCOZ lidmaatschap een tot twee dagdelen per maand vergen; het werk dient zich echter onregelmatig aan. Inzet wordt altijd in overleg met de ambtelijk secretarissen bepaald.

Vragen over de vacature kunt u stellen via secretaris@kcoz.nl of 085-07 72 060. Meer informatie over de KCOZ: www.kcoz.nl

Reageren?

Brieven met cv kunnen vóór 4 november 2024 worden gericht aan: secretaris@kcoz.nl Uw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld en uw gegevens worden na afronding van de procedure vernietigd. Gesprekken vinden plaats in week 46 en/of 47.

Heb jij te maken met Autisme en verstandelijke beperking? Wil je ervaringen uitwisselen met anderen? Op 27 november van 10 tot 16 uur organiseert de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) een themadag Autisme & verstandelijke beperking speciaal voor naasten van mensen met autisme & VB. Tijdens de dag houden Steven DeGrieck en Swetlana Westermeijer lezeingen over de beleving en het perspectief van familie. Ook zijn er speciale workshops.

Wil je weten hoe het programma eruit ziet of wil je je aanmelden: kijk dan autisme.nl.
Meld je hier direct aan.

DE SAMENSTERKDAG 2024 ZIT VOL

De SamenSterkdag op 1 november in Arnhem zit helemaal vol. Alle plekken zijn vergeven en de workshops zijn gevuld. Het wordt een mooie dag. Er is veel ruimte voor het uitwisselen van ervaringen en gesprekken over interessante thema’s.

Ben jij erbij? Of moet je het helaas missen dit jaar? Je mag in beide gevallen jouw stem uitbrengen. Wie wint wat jou betreft de Conny Kooijman Prijs?

Prijs voor ervaringsdeskundige. Op wie stem jij?

Ben of ken jij een ervaringsdeskundige met een verstandelijke beperking die iets doet om mensen met een verstandelijke beperking op de kaart te zetten? Die met zijn of haar werk een belangrijke bijdrage levert aan het versterken van de positie van mensen met een beperking? Dan kan je jezelf of die persoon nomineren voor de Conny Kooijman Prijs!

Deze oproep deed de LFB, de belangenvereniging dóór en vóór mensen met een verstandelijke beperking, enige tijd geleden. Inmiddels is het aanmelden gestopt. In totaal zijn 29 mensen aangemeld.

De jury is zeer onder de indruk van de werkzaamheden en de kwaliteiten van de ervaringsdeskundigen. Wat mooi om te lezen dat er zoveel ervaringsdeskundigen in heel Nederland actief zijn. En dat zij zo’n belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van de positie van mensen met een beperking in onze samenleving.

De jury heeft alle aanmeldingen goed gelezen en 3 mensen uitgekozen die doorgaan naar de volgende ronde.

Dit zijn (in willekeurige volgorde):

• Sven Pluimers
• Lindsey Leijs
• Malu Bekers

Van deze genomineerden staat een filmpje op de website van de LFB.

Bekijk de filmpjes en breng jouw stem uit op één van deze drie genomineerden. Op de SamenSterkdag maken we de winnaar feestelijk bekend.

De SamenSterkdag wordt georganiseerd door Ieder(in), KansPlus, LFB en het LSR.

Het ministerie van VWS betaalt het congres.

Beste bestuurder,

 Tot onze spijt moeten wij de voor zaterdag 30 november 2024 in Houten geplande Algemene Vergadering van Leden van KansPlus (ALV) afzeggen.
De bijeenkomst wordt verschoven naar een nog te bepalen datum in januari 2025. Op een zo kort mogelijke termijn zullen wij u informeren over deze nieuwe datum.

Een samenloop van omstandigheden heeft ertoe geleid dat bestuur en landelijk bureau onvoldoende tijd hebben kunnen besteden aan de deugdelijke voorbereiding van de ALV. Daarbij kan worden gedacht aan de “broodnodige” aandacht voor recente ontwikkelingen binnen de sector, de pensionering van Dickie van de Kaa gevolgd door het vanaf 1 november inwerken van Mariska Schutte als nieuwe directeur, de beperkte menskracht binnen het landelijk bureau als gevolg van ziekte van een van de medewerkers.

Wij betreuren het dat wij de Algemene Vergadering van Leden van KansPlus op een zo laat moment moeten verschuiven en bieden onze verontschuldiging aan voor het daar door ontstane ongemak. Wij rekenen op uw begrip.

Bestuur en team kijken er naar uit om u in januari 2025 – tijdens een goed voorbereide Algemene Vergadering van Leden – te ontmoeten.

Met hartelijke groet,

Bestuur KansPlus.

Op zaterdag 30 november organiseert KansPlus weer een algemene ledenvergadering

Voor wie
Voor leden en (familie)verenigingen die lid zijn van KansPlus en voor cliënten- en verwantenraden die aangesloten zijn bij VraagRaak.

Datum
zaterdag 30 november

Waar
‘van Houten&co’ in Huis van Houten (ingang via de bibliotheek Houten)
Zaal Oranje
Onderdoor 160
3995 DX Houten (naast NS-station Houten)

Programma
10.00 -10.30 uur: inloop
10.30 : start

Vrijwilligers gevraagd om het netwerk van gezinnen met een ‘kind’ met een verstandelijke beperking uit te breiden.

KansPlus is betrokken bij een project van ZonMw om in het kader van het Goed Leven Plan het netwerk van een gezin uit te breiden. De projectmedewerkers zijn op zoek naar vrijwilligers die als netwerkcoach, het netwerk van een gezin gaat uitbreiden. Dit gebeurt in nauw overleg met het gezin zelf, uiteraard en met de clientondersteuner die betrokken is bij het gezin dat bezig is met het Goed Leven Plan om de wensen voor nu, maar ook voor de toekomst in kaart te brengen. Wilt u meer lezen over het Goed leven Plan of zou u met het Goed Leven Plan aan het werk willen; klik hier ( Het Goed Leven Plan – KansPlus) Ook kunt u contact opnemen met Dorien Kloosterman d.kloosterman@kansplus.nl

Netwerkcoach Goed Leven Plan

Maak verschil in het Goed Leven Plan van mensen met een beperking.
Mensen met een beperking en/of hun familie hebben vaak een beperkt Netwerk.
Toch is dat Netwerk belangrijk om nu én in de toekomst een Goed Leven te hebben. Het Goed Leven Plan kan daar een bijdrage aan leveren. Een Goed Leven Plan (GLP) is nadenken, bespreken en dan vastleggen van afspraken en wensen. Ben jij de vrijwilliger die, met professionele ondersteuning en een passende trainingsdag, kan helpen bij het in kaart brengen van een Netwerk? Om daarna de contacten te leggen met mantelzorgers en/of vrijwilligers die invulling gaan geven aan de Netwerkwensen vanuit het Goed Leven Plan.

Vul dan ons aanmeldformulier in

Netwerkcoach Goed Leven Plan

• Is geïnteresseerd en betrokken bij mensen met een beperking. Is bereid een eendaagse training te volgen waarin het in kaart brengen en uitbreiden van het Netwerk centraal staat.
• Kan zelfstandig aan de slag met een Netwerkwens in het kader van het Goed Leven Plan.
• Kan samenwerken met een de betrokken onafhankelijk cliëntondersteuner en collega’s Netwerkcoaches Goed Leven Plan.
• Heeft geen bezwaar dat, zonder kosten, een VOG wordt aangevraagd.

Werkwijze:

Netwerkcoach Goed Leven Plan

• Nadat een onafhankelijk cliëntondersteuner WLZ het Goed Leven Plan heeft geïntroduceerd én er duidelijk behoefte is aan ondersteuning bij een toekomstbestendig Netwerk legt de cliëntondersteuner contact met een Netwerkcoach GLP.
• Er volgt dan een gezamenlijke kennismaking (betrokkene, familie, cliëntondersteuner en Coach) en daarna gaat de Netwerkcoach GLP aan het werk om:
  • het huidige en het gewenste Netwerk in kaart te brengen,
  • het omschrijven van de concrete open plekken in het netwerk
  • het zoeken van mensen die de open plekken willen invullen
  • deze kandidaten met de betrokkene en de familie in contact brengen.

• Nadat het netwerk is ingevuld, rond de netwerkcoach GLP de werkzaamheden af.
• Wanneer nodig kan de netwerkcoach GLP op een later tijdstip weer ingezet worden.

Trainingsdag netwerkcoach 2024
De eendaagse training wordt in (in samenwerking met de PLUSacademie) in 2024 tweemaal aangeboden en wel op donderdag 31 oktober en dinsdag 26 november van 10.00 tot 16.00 uur in Zeist. De reiskosten worden vergoed door Naar-Keuze.

Meld je aan via Aanmelding trainingsdag netwerkcoach (dezorgvraag.nl)

Ook in 2025 zal de eendaagse training ten minste tweemaal worden aangeboden.

Meer informatie?
Wilt u meer weten, stuur een mailtje naar: netwerkcoachGLP@naar-keuze.nl

Geen aandacht voor zorg voor mensen met een verstandelijke beperking in regeerakkoord.

Mensen met een verstandelijke beperking hebben hun hele leven lang zorg en begeleiding nodig. Zij kunnen niet altijd zelf hun zorg regelen of zeggen wat zij willen. Dit doen dan veelal hun verwanten/wettelijke vertegenwoordigers namens hen: ouders, broers en zussen, in samenwerking met zorgprofessionals. Deze levenslange en levensbrede zorg en ondersteuning voor mensen met een verstandelijke beperking staat steeds meer onder druk.

Op 3 juli hebben een aantal organisaties een brief gestuurd aan minister Agema en staatssecretaris Maeijer, samen met het Manifest Bescherm het recht op goede zorg. in deze brief vragen we aandacht voor deze kwetsbare groep.

Helaas gaat het regeerakkoord volledig voorbij aan de punten in onze brief. Wel heeft staatssecretaris Vicky Maeijer ons,samen met de collega’s van EMB Nederland, SIEN, dit Koningskind, Helpende Handen en 2CU, uitgenodigd om nader kennis te maken. Een uitnodiging waar we graag gebruik van maken.

Op 30 september 2024 organiseren EMB Nederland, 2CU, KansPlus, Sien, Dit Koningskind en Helpende Handen het webinar “Een leven lang mantelzorger”. Aanvang 19.30 uur “Ik hoop dat ik mijn kind overleef.”

Voor veel ouders van een kind met meervoudige beperkingen is dit een herkenbaar gevoel. Dankzij verbeterde zorg worden mensen met beperkingen steeds ouder. Dit roept allerlei sociale, praktische en ethische vraagstukken op. Wie neemt bijvoorbeeld de zorgtaak over als ouders dat niet meer kunnen? En hoe kan de zorgkwaliteit worden gehandhaafd als zij er niet meer zijn? Kasper Kruithof is wetenschappelijk onderzoeker medische ethiek aan het Amsterdam UMC en promoveerde op dit onderwerp. In de podcastserie Levend verlies vertelt hij over de angst van ouders dat hun kind hen overleeft, hoe broers en zussen tegen die zorg van hun ouders aankijken en over levensverlengende medische handelingen. “Het komt regelmatig voor dat dit thema wel in de gedachten van ouders zit, maar niet wordt uitgesproken. Dat heeft er denk ik mee te maken dat ouders het vaak lastig vinden dit te bespreken. Het is ook een confrontatie met je eigen sterfelijkheid.” Inschrijven voor dit webinar kan via onderstaand formulier

Webinar een leven lang mantelzorger | embnederland